职位详情:

工作地区:	桂林	待遇:	面议	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
岗位职责：1、负责人事工作制度的制度与完善； 2、负责组织编写各部门职务说明书； 3、负责人员的招聘工作，组织实施公司内部员工的调配工作； 4、负责人员培训； 5、负责人员日常管理和考核； 6、负责人员劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理； 7、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 8、执行、监督公司规章制度的实施。任职资格：1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历； 2、2年以上招聘工作经验； 3、能熟练使用电脑办公软件，如：WORD、EXCEL、PPT等； 4、熟悉招聘流程，有丰富的招聘经验及技巧； 5、有优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力以及较强的分析判断能力和团队领导力。工作时间：8:30-12:00 14:30-17:30
工资范围:
面议
详细待遇:
通讯补贴,股票期权,包住,包住,包吃,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
联系电话：	请投递简历，合则面议。
面试地址：	请投递简历，合则面议。

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